Привлекать полицейских на службу в Костромской области будут дешевыми квартирами

В Костромской области начали обсуждать положения программы, нацеленной на сокращение недокомплекта личного состава органов внутренних дел – сообщает администрация региона.

По данным на апрель 2025 года в Костромской области были вакантны 58% мест в патрульно-постовой службе полиции и 42% должностей участковых. Основная причина дефицита кадров – низкий уровень заработной платы. В среднем участковым в регионе предлагают зарплату в разрезе от 35 до 45 тысяч рублей.

Администрация предлагает создать жилищные кооперативы для сотрудников ведомств. Область сможет дать застройщикам бесплатную землю и не будет брать средств за подведение коммуникаций к домам. Это должно снизить стоимость квартир примерно на 30%.

«Кооператив — хорошая история. Если мы предоставляем бесплатный земельный участок, бесплатное техприсоединение к сетям, разница в стоимости жилья в сравнении с рыночной будет около 30%. При этом члены кооператива могут пользоваться ипотечными кредитами, в том числе, льготными программами. Городу необходимо посмотреть земельные участки, на которых можно разместить несколько домов малой этажности, чтобы строить очередями», — сказал Сергей Ситников.

Также администрация будет прорабатывать с Министерством внутренних дел вопрос создания общежития для молодых лейтенантов. Параллельно с этим на всех уровнях образования поручено вести агитационную работу. Депобр увеличит контрольные цифры приема в вузах и ссузах на юридические специальности, организует целевой набор студентов от правоохранительных ведомств.

Ещё одно любопытное предложение – дополнительные денежные поощрения полицейских из фонда, пополняемого административными правонарушителями. Сейчас правовое управление администрации выясняет, насколько этот вопрос реализуем юридически.